Chef d’équipe en industrie agroalimentaire

Laury travaille de nuit, en roulement, le week end et en astreinte. Il est confronté à plusieurs facteurs de risques professionnels et souhaite sécuriser sa 3ème partie de carrière.

Avec son conseiller en évolution professionnelle : Il a pu identifier ses priorités de changement et ses compétences.

Il a pu explorer les métiers non exposés aux facteurs de risques professionnels en tenant compte des emplois de son territoire et identifié le solde disponible au titre de son compte de prévention pénibilité (C2P)

Il a préparé un argumentaire pour demander un entretien à son employeur et dialoguer autour de ses ambitions professionnelles

Ensuite, il a pu mobiliser le C2P – Projet de Reconversion Professionnelle (PRP) pour engager une formation certifiante de technico-commercial.

Il a pu bénéficier d’une vacance de poste au sein de son entreprise sur le poste identifié de technico-commercial, non exposé aux facteurs de risques professionnels