Le rapport d’activité 2020-2023 est disponible

Mon CEP par Avenir Actifs en Bourgogne-Franche-Comté vient de publier son rapport d’activité pour la période 2020-2023. Ce rapport dresse un bilan complet des activités, des initiatives majeures et des résultats obtenus par le service de conseil en évolution professionnelle (CEP) dans la région.

Une période marquée par l’innovation et l’expansion

Depuis son lancement le 2 janvier 2020, sous la direction du groupement régional Réseau Eva et piloté par le CIBC Bourgogne Sud, Avenir Actifs a connu une évolution constante. En dépit des défis posés par la crise sanitaire, le service a su s’adapter et continuer à se développer, démontrant ainsi sa résilience et sa capacité d’innovation.

Points forts de la période 2020-2023

Chiffres clés :

• Déploiement initial : 16 ETP répartis dans 36 agences conseillers en 2020 et 24 ETP en 2023 répartis dans 43 agences.
• Nouveaux accompagnements : 7209 en 2023, une hausse de 34% depuis le début du marché.
• Satisfaction des utilisateurs : 93% des bénéficiaires trouvent le service utile et de qualité, avec une amélioration de 0,75 points.

Moments marquants :

• 2020 : Formation de 45 conseillers et adaptation rapide aux contraintes du confinement.
• 2021 : Lancement de la plateforme digitale d’accompagnement (modules pédagogiques) et des Semaines de l’Évolution Professionnelle.
• 2022 : Consolidation des procédures et organisation de l’Université d’automne du CEP.
• 2023 : Succès de l’audit de conformité et préparation pour le nouveau marché CEP 2024-2027.

Perspectives pour 2024-2027

Sous le nouveau nom « Mon CEP par Avenir Actifs en Bourgogne-Franche-Comté », le service se prépare à renforcer sa visibilité et son accessibilité. Avec 40 sites stratégiquement répartis, chacun à moins de 35 km du lieu d’habitation ou de travail des personnes en emploi, Avenir Actifs continue de se positionner comme un acteur clé de l’accompagnement professionnel en Bourgogne-Franche-Comté.

Conclusion

Le rapport d’activité témoigne de l’engagement de Avenir Actifs à offrir un service de qualité à près de 26 000 actifs de la région qui ont eu recours au service CEP de 2020 à 2023. Grâce à des équipes impliquées et des processus optimisés, le service est prêt à relever les défis 2024/2027 et à soutenir efficacement les salariés et indépendants dans leur parcours professionnel.

Pour consulter le rapport d’activité complet, cliquez ici :