Signature d’une convention régionale de partenariat entre Avenir Actifs et l’OPCO ATLAS en Bourgogne-Franche-Comté

Cette convention s’inscrit dans une volonté commune : donner à chaque salarié et travailleur indépendant la possibilité de sécuriser et d’enrichir son parcours professionnel, dans un contexte marqué par des transformations rapides des métiers et des compétences.

Un partenariat au service des actifs de la région

En signant cette convention, Avenir Actifs et l’OPCO ATLAS renforcent leur coopération régionale avec des objectifs très concrets :

• Sécuriser les parcours professionnels des salariés et indépendants relevant des branches d’ATLAS,

• Faciliter l’accès à l’information sur les métiers, emplois et certifications,

• Ouvrir de nouvelles opportunités de formation et de financement pour répondre aux besoins d’évolution,

• Favoriser l’attractivité des métiers des secteurs concernés en Bourgogne-Franche-Comté.

Pour les bénéficiaires, cela se traduira par un accompagnement plus fluide et une meilleure articulation entre les services proposés par Mon CEP (écoute, conseil, appui à la construction d’un projet) et ceux de l’OPCO ATLAS (financement et ingénierie de formation, dispositifs d’immersion, observation des besoins en compétences).

Trois grands axes de coopération

La convention s’articule autour de trois axes principaux :

1. Promotion des métiers et des dispositifs
   Les deux réseaux uniront leurs forces pour mieux faire connaître les métiers des branches couvertes par ATLAS, ainsi que les services de Mon CEP. Des actions conjointes d’information en entreprise seront déployées afin d’encourager salariés et indépendants à mobiliser ces dispositifs.

2. Ingénierie de parcours
   Le partenariat prévoit le développement de parcours professionnels sur mesure, combinant les dispositifs individuels (formations, reconversions, mobilités) et les ressources proposées par l’OPCO ATLAS. Des immersions en entreprise seront également facilitées pour permettre aux salariés de découvrir de nouveaux métiers et aux entreprises de renforcer leur attractivité.

3. Observation et partage d’informations
   Avenir Actifs et ATLAS partageront des données consolidées sur le recours au CEP, les dispositifs de formation mobilisés et les évolutions des métiers. Ces observations permettront d’ajuster les actions aux besoins réels du terrain et d’anticiper les évolutions du marché du travail.

Qui est l’OPCO ATLAS ?

L’OPCO ATLAS est l’opérateur de compétences agréé par l’État pour accompagner plus de 196 000 entreprises et près de 2 millions de salariés dans les secteurs des services financiers et du conseil. Ses 14 branches professionnelles couvrent notamment :

• l’assurance,

• la banque et la finance,

• le conseil et l’ingénierie,

• l’expertise comptable et le commissariat aux comptes.

Sa mission est d’accompagner les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs projets de formation, d’anticiper les évolutions des métiers et de renforcer le développement des compétences. ATLAS joue également un rôle clé dans la promotion de l’alternance et la gestion des transitions numériques et écologiques qui bouleversent ces secteurs.

Un engagement commun pour l’avenir des métiers en BFC

À travers cette convention, Mon CEP par Avenir Actifs et l’OPCO ATLAS affirment leur volonté d’agir ensemble, au plus près des entreprises et des actifs de Bourgogne-Franche-Comté. Cette coopération concrète vient renforcer un maillage territorial déjà solide et répond à un enjeu majeur : permettre à chacun de trouver sa place dans un monde du travail en pleine mutation.

En multipliant les passerelles entre conseil, dispositifs de formation et observation des besoins en compétences, ce partenariat contribuera à rendre les parcours professionnels plus sécurisés, plus lisibles et plus riches en opportunités pour les actifs de la région.

👉 En pratique : Les premières actions communes seront déployées dès cette année 2025, avec des informations collectives en entreprise, des immersions professionnelles facilitées et un partage renforcé des ressources entre les deux réseaux.

Cette signature n’est donc pas une simple formalité : elle marque le début d’une collaboration active, tournée vers l’avenir et au service des salariés et indépendants de Bourgogne-Franche-Comté.