OPCO EP Bourgogne Franche-Comté

Marc Leprêtre, Délégué Régional

« Nous mobilisons le CEP dans nos actions visant à sécuriser les parcours professionnels des salariés et accompagner le développement de la performance des entreprises. Lors des nombreux rendez-vous assurés par nos conseillers nous incitons les entreprises à informer leurs salariés de l’offre de services, en particulier dans le cadre de l’organisation des entretiens professionnels, mais aussi dans toute situation nécessitant que la personne fasse un point sur son parcours et son projet.

En 2020, nous avons également engagé des actions partenariales avec l’équipe du CEP. Ainsi, au titre de l’accord mobilisant la Direccte, la Région, l’ARACT, Uniformation et OPCO EP pour le développement de la professionnalisation des acteurs du domicile, le CEP a été associé pour conseiller les personnes en situation de multi-emploi dans la réflexion sur la suite de leur parcours.
En 2021, le dispositif Transitions Collectives va renforcer la connaissance entre nos équipes et l’articulation de nos
interventions sur le terrain au bénéfice de mobilités professionnelles sécurisées pour les personnes impactées par la crise
sanitaire.
C’est donc un partenariat important pour OPCO EP car il permet une action convergente du côté des employeurs et du
côté des salariés au service de l’ajustement entre besoins et offre de compétences, ainsi que le développement de l’accès
à la formation des salariés des entreprises de proximité, au service de projets construits »