Avenir Actifs participe à la 10ᵉ Matinale du maintien en emploi en Bourgogne-Franche-Comté

Un rendez-vous régional dédié au maintien en emploi des seniors

Organisée par le Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés (PRITH) Bourgogne-Franche-Comté, la 10ᵉ Matinale du maintien en emploi se tiendra le mardi 17 mars 2026 à la DREETS de Dijon, de 9h00 à 14h00.​
Cette édition mettra l’accent sur les enjeux spécifiques du maintien en emploi des seniors, en réunissant employeurs, services de santé au travail, opérateurs du Conseil en évolution professionnelle, organismes de formation et partenaires de la prévention.​

L’événement s’articulera autour d’un temps d’accueil et de forum des acteurs, suivi d’une plénière avec témoignages, puis d’un second temps de forum et de présentations flash pour favoriser les rencontres et les coopérations opérationnelles.​

Avenir Actifs mobilisé sur le Conseil en évolution professionnelle

En tant qu’opérateur du Conseil en évolution professionnelle (CEP) pour les actifs occupés hors fonction publique, Avenir Actifs BFC sera présent à la fois dans le forum des acteurs et dans le programme des présentations flash.​
Une présentation dédiée au « CEP et outillage du dialogue » permettra de mettre en lumière la manière dont le CEP peut sécuriser les parcours, soutenir les transitions professionnelles et faciliter le dialogue entre salariés, employeurs et partenaires de la santé au travail.​

Cette contribution s’inscrit dans la continuité de l’édition précédente de la Matinale du maintien en emploi, où le réseau avait déjà mis en avant l’accompagnement des transitions et les coopérations territoriales pour construire des solutions concrètes avec les actifs et les employeurs.​

Des témoignages pour illustrer les parcours de maintien et de reconversion

Deux témoignages sont au cœur de la plénière : l’un portant sur une situation de maintien dans l’emploi, l’autre sur une reconversion externe mobilisant plusieurs dispositifs (CARSAT, Conseil en évolution professionnelle, formation financée via le CPF, appui de la médecine du travail, etc.).​​

Ces exemples concrets illustrent la complémentarité des acteurs du maintien en emploi et montrent comment l’activation coordonnée des dispositifs (santé au travail, CEP, formation, protection sociale) peut permettre de sécuriser une transition professionnelle en quelques mois.​

Forum des acteurs et coopérations territoriales

Le forum des acteurs réunira une dizaine de stands, dont les services de santé au travail, Cap emploi, Agefiph, FIPHFP, Transition Pro, Avenir Actifs et d’autres partenaires engagés dans le maintien en emploi sur le territoire.​
Plusieurs regroupements de stands sont prévus (services de santé au travail, Agefiph/FIPHFP, proximité Transition Pro/Avenir Actifs) afin de faciliter l’orientation des participants et de valoriser les synergies entre dispositifs.​

En complément, six présentations flash viendront approfondir des dispositifs et outils concrets : rendez-vous de liaison en santé au travail, appuis spécifiques de l’Agefiph, dispositifs de transition professionnelle (PTP/PUR/FIPU), facilitateurs de choix de vie, CEP et outillage du dialogue, ainsi que l’offre de service de Cap emploi.​

Informations pratiques

La Matinale se déroulera le mardi 17 mars 2026 à la DREETS de Dijon, avec un accueil café et un premier temps de forum de 9h00 à 9h30, suivi de la plénière de 9h30 à 11h30, puis d’un second temps de forum et de présentations flash de 11h30 à 12h30.​
L’inscription est possible pour l’ensemble de la matinée ou uniquement pour le forum à partir de 11h30, via le lien communiqué par le PRITH Bourgogne-Franche-Comté.