Agefiph Bourgogne Franche-Comté

Fatima Bentaleb, Chargée d'études et de développement

« Dès le déploiement de l’offre régionale du CEP des actifs en emploi en 2019, l’Agefiph et l’opérateur régional ont partagé l’objectif commun d’amplifier l’accès des travailleurs en situation de handicap au nouveau service de droit commun.
L’évolution professionnelle des salariés en situation de handicap constitue un axe
d’action prioritaire pour l’Agefiph. Alors que le développement des compétences est déterminant pour l’inclusion professionnelle, les personnes en situation de handicap connaissent encore trop de freins pour leur évolution professionnelle : faible niveau de qualification, méconnaissance des dispositifs, stéréotypes relatifs aux handicaps et aux possibilités de reconversion vers les métiers porteurs….Le CEP constitue une
opportunité pour les accompagner et élargir leurs perspectives d’évolution ou de reconversion professionnelles.

Notre coopération, engagée dès 2019, doit prendre toute sa dimension opérationnelle en 2021. Ainsi, l’efficacité de notre action repose sur la connaissance mutuelle de nos réseaux et offres de services, sur la
complémentarité des interventions entre l’opérateur de droit commun et Cap Emploi et sur la sensibilisation des professionnels du CEP sur le handicap »