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Explorer un nouveau métier en Bourgogne-Franche-Comté : enquête métier et immersion professionnelle avec Mon conseil en évolution professionnelle

Vous envisagez de donner un nouveau souffle à votre carrière ou de vous orienter vers un autre métier ? En Bourgogne-Franche-Comté, de nombreux secteurs recrutent activement et offrent des opportunités d’évolution intéressantes. Grâce à deux dispositifs complémentaires — l’enquête métier et la période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) — vous pouvez construire un projet réaliste, appuyé sur des faits concrets, et plus facilement défendable auprès de potentiels financeurs ou employeurs.

Comprendre un métier avant de s’engager : l’enquête métier en Bourgogne-Franche-Comté

Avant de changer de voie, il est essentiel de bien cerner les contours du métier visé. L’enquête métier est un outil clé pour recueillir des informations précises sur :

  • Les missions et responsabilités quotidiennes

  • Les savoir-faire et savoir-être attendus

  • Les conditions de travail (rythmes, contraintes physiques, mobilité…)

  • Les perspectives d’évolution dans la filière

Cette étape permet d’anticiper les éventuelles contraintes (diplôme requis, pénibilité, déplacements fréquents…) et d’éviter les mauvaises surprises.

En Bourgogne-Franche-Comté, plusieurs outils sont à votre disposition pour mener une enquête efficace :

  • Métierscope de France Travail pour consulter des fiches métiers détaillées

  • Wilbi, l’application qui fait découvrir les métiers en vidéo

  • Onisep TV, avec des témoignages de professionnels

  • ExplorJob ou MyJobGlasses, pour échanger en direct avec des personnes en poste

Les conseillers de Mon conseil en évolution professionnelle (CEP), proposés par Avenir Actifs en Bourgogne-Franche-Comté, peuvent vous accompagner dans la préparation et la réalisation de cette enquête.


Passer de la théorie à la pratique : tester un métier avec une immersion en entreprise

Observer un métier depuis l’intérieur, c’est possible ! La PMSMP permet de découvrir une profession sur le terrain, de valider son intérêt réel et d’enrichir son expérience.

Cette mise en situation concrète peut vous aider à :

  • Vérifier si le métier vous correspond

  • Découvrir l’environnement de travail

  • Identifier les gestes techniques à maîtriser

  • Créer des contacts professionnels utiles pour la suite

La durée d’une immersion varie entre quelques jours et un mois. Elle peut se dérouler dans une entreprise, une collectivité ou une association. En Bourgogne-Franche-Comté, les possibilités sont nombreuses, notamment dans l’agroalimentaire, la santé, l’industrie, ou encore la logistique.

Pour repérer une structure d’accueil, des plateformes comme Immersion Facile sont particulièrement utiles. Votre conseiller CEP peut aussi vous aider à identifier les opportunités locales.


Comment organiser votre immersion professionnelle ?

La mise en place d’une immersion se fait via une convention tripartite signée entre :

  • Vous, en tant que bénéficiaire

  • La structure d’accueil (entreprise, collectivité, etc.)

  • Un prescripteur (Avenir Actifs, France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, APEC…)

Votre conseiller CEP Avenir Actifs vous guide à chaque étape : choix du lieu, objectifs de l’immersion, formalisation de la convention, bilan post-immersion.

🛑 Bon à savoir : Vous ne devenez pas salarié de l’organisme d’accueil pendant cette période. Votre statut reste inchangé, et vous continuez à percevoir votre rémunération ou vos allocations habituelles si l’immersion a lieu sur votre temps de travail.


Et après l’immersion, on fait quoi ?

À l’issue de votre PMSMP, un temps de bilan est prévu avec votre conseiller CEP. Ce moment d’analyse est l’occasion de :

  • Faire le point sur vos impressions

  • Identifier les compétences mobilisées ou à développer

  • Envisager la suite : formation, reconversion, recherche d’emploi…

Selon votre projet, différents dispositifs peuvent être mobilisés (CPF, Transition Pro, financement régional…). Votre conseiller saura vous orienter vers les solutions adaptées en Bourgogne-Franche-Comté.


Pourquoi être accompagné par Avenir Actifs ?

Le service Mon conseil en évolution professionnelle proposé par Avenir Actifs est un dispositif public, gratuit et personnalisé, destiné aux salariés et indépendants.

En Bourgogne-Franche-Comté, nos conseillers sont implantés localement, à l’écoute de vos besoins, et connaissent les réalités du marché de l’emploi régional.

🎯 Vous souhaitez clarifier votre avenir professionnel et tester un métier avant de vous engager ? Prenez rendez-vous ici


👉 Pour découvrir les structures accueillantes près de chez vous : immersion-facile.beta.gouv.fr

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